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包装问题解答

九博包装机的发展实行人才战略

〖时间:2011-09-26 11:34来源:九博机械设备有限公司 作者:包装机 浏览次数:

   随着社会的不断发展,市场竞争越来越激烈,企业为了求得生存和发展,不得不进行技术创新,因此,越来越多的企业都注重吸收人才,甚至有的企业把人才的发展作为公司的发展战略,因此,我们可以看到人才对于一个企业发展的重要性,同样的在包装机行业中也是如此。包装机企业对于的技术型人才同样的十分关注。
   的人才在企业的生产中不可缺少的,如果一个包装机生产企业没有型和研发行的人才,那么就无法创造出新的产品,无法满足市场的需求,使得企业的产品无法在市场上立足,严重影响企业以后的发展。其次,对于型人才的培养也很重要,市场上具备能力的人才有限,从而导致了人才的竞争也非常的激烈,因此,包装机生产企业要想求得长远的发展,就要注重培养的技术人员,这样才能有人才优势,保障产品的技术优势。
   九博机械有限公司在经历的短短的十几年的时间发展到现在这种规模,并且生产出来的饿产品远销海内外,并且得到了新老客户的一致好评,这与九博的人才战略是分不开的。九博的人才培养主要分为三种:技术性、研发型、服务性,这三种人才的培养对于企业的发展起到了重要的作用,,在研发型人才的怒盈利下,使得生产包装机设备的技术更加的先进,功能更全,并且部分的设备已经可以与国际上先进国家生产的设备相媲美,因为研发人员一直不断的采用新型的技术,运用科技力量,针对市场的需求不断的研究新的款式,从而使得九博的包装机在国内的市场上成为了畅销的包装机;其次,技术性人才给予九博包装机的发展起到了辅助的作用,如果设备出现问题,技术性人才能够给予及时的维修,从而能够很好的维护公司的形象;后,要数辛苦的销售人员的,销售人员主要负责产品的推销宣传,如果没有他们的帮助,再好的包装机械也不会让客户知道,因此,一个好的销售团队对于企业的发展来说起着至关重要的作用。
   九博机械有限公司一直坚持发展人才战略,不断的培养一批又一批的研发和销售团队,不断的生产新型的包装机械,提高产品的质量、功能、品种。使得九博包装机能够在激烈的市场竞争中获得长久的发展。

 

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